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山東省委組織部分管日常工作的副部長(zhǎng)于富華:以人才第一資源支撐引領(lǐng)高質(zhì)量發(fā)展

2020年03月23日10:05  來(lái)源:大眾日?qǐng)?bào)
 
原標(biāo)題:以人才第一資源支撐引領(lǐng)高質(zhì)量發(fā)展

山東省委、省政府召開(kāi)“重點(diǎn)工作攻堅(jiān)年”動(dòng)員大會(huì),統(tǒng)籌推進(jìn)疫情防控和經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展,向全省發(fā)出了人才制度改革攻堅(jiān)的號(hào)召。山東省委組織部將堅(jiān)持怎么有利于成就人才就怎么辦,迅速將“人才興魯”戰(zhàn)略轉(zhuǎn)化成具體行動(dòng),最大限度支持人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè),以人才第一資源支撐引領(lǐng)高質(zhì)量發(fā)展。

加快構(gòu)建更具競(jìng)爭(zhēng)力的人才制度體系。針對(duì)頂尖人才、領(lǐng)軍人才、產(chǎn)業(yè)人才等不同人才類型,建立全類別、全方位、全周期的人才支持體系。持續(xù)深化人才管理體制機(jī)制改革,強(qiáng)化用人單位在人才發(fā)展中的主體地位,賦予在人才培養(yǎng)、引進(jìn)、使用、評(píng)價(jià)等方面更大自主權(quán),讓人才智力充分活躍起來(lái)。加大人才政策宣傳推送力度,定期開(kāi)展人才政策“回頭看”活動(dòng),切實(shí)打通政策落地“最后一公里”。

全面打造人盡其才、各展其能的人才聚集高地。聚焦“十強(qiáng)”優(yōu)勢(shì)產(chǎn)業(yè),組織編制人才規(guī)劃,繪制人才開(kāi)發(fā)路線圖,推動(dòng)人才產(chǎn)業(yè)深度融合。加快山東產(chǎn)業(yè)技術(shù)研究院、高等技術(shù)研究院、能源研究院和各類新型研發(fā)機(jī)構(gòu)等人才平臺(tái)載體建設(shè)。完善提升重點(diǎn)人才工程,深入實(shí)施“齊魯之約”“海洽會(huì)”“山東—名校人才直通車”引才活動(dòng)。充分發(fā)揮“三核”“多點(diǎn)”引才聚才示范作用,鼓勵(lì)企業(yè)“走出去”建設(shè)海外離岸基地、孵化平臺(tái),提升我省人才集聚承載能力。

大力營(yíng)造法治化、市場(chǎng)化、國(guó)際化人才發(fā)展環(huán)境。更加注重運(yùn)用法治化手段,加快人才立法進(jìn)程,出臺(tái)人才發(fā)展促進(jìn)條例。更加注重發(fā)揮市場(chǎng)社會(huì)作用,完善人才發(fā)展市場(chǎng)化機(jī)制,培育一批人才服務(wù)社會(huì)組織、專業(yè)機(jī)構(gòu)。更加注重人才國(guó)際化培養(yǎng)交流、打造國(guó)際化人才生態(tài),支持有條件的市加快建設(shè)一批國(guó)際社區(qū)、國(guó)際學(xué)校、國(guó)際醫(yī)院,不斷提高人才服務(wù)“軟環(huán)境”“硬實(shí)力”。(張春曉)

(責(zé)編:翟晨曦、聶俊穹)

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