創(chuàng)新，從來不是想好了再干，而是在實干中捕捉靈感的火花。在日常工作中，他們用智慧與汗水，書寫勞動之美。

　　劉偉：核電安全的“焊”衛(wèi)者

　　“相比西方發(fā)達國家，我國核電技術(shù)起步較晚。記得剛工作時，使用的核電技術(shù)、高端焊接設(shè)備，大部分靠進口。價格貴不說，核心技術(shù)還在人家手里！”山東核電設(shè)備制造有限公司生產(chǎn)技術(shù)部焊接中心工程師劉偉說，他下定決心，一定要研發(fā)屬于中國人自己的焊接設(shè)備。

　　在承建一座重大核電站時，設(shè)備制造環(huán)節(jié)遇到了一個難題：焊工需要鉆入一個長寬高不足半米的空間內(nèi)作業(yè)，難度太大，急需開發(fā)一款體積小、功能全的小型焊接機器人。劉偉帶頭開展研發(fā)，不斷進行工裝夾具設(shè)計論證、機器人極限臂展伸縮長度的模擬仿真。為了論證一組工藝數(shù)據(jù)，他曾在一天之內(nèi)跑了多個城市，長時間連續(xù)工作，最終成功突破多項技術(shù)難題。這款焊接機器人首次應(yīng)用于項目建設(shè)中，就表現(xiàn)出色，累計焊接1.2萬余米焊縫，合格率100%。

　　劉偉還帶頭研發(fā)多套機器人，取得18項國家專利，以自動化設(shè)備助力核電焊接工藝提升。

　　劉文憑：不唯權(quán)威不守舊，讓煉鋼更智慧

　　不唯專家論，敢于挑戰(zhàn)權(quán)威；不唯同行經(jīng)驗，敢于懷疑過去；不唯既定做法，敢于沖破現(xiàn)實——這是山東鋼鐵集團有限公司研究院煉鋼工藝技術(shù)研究所所長劉文憑牽頭成立的智慧煉鋼創(chuàng)新工作室聯(lián)盟的“三不唯”創(chuàng)新理念，也是她從業(yè)以來在創(chuàng)新之路上的真實寫照。

　　在研發(fā)“鋼渣成分在線檢測系統(tǒng)”時，劉文憑帶領(lǐng)團隊天天泡在爐臺邊，為確保渣樣檢測準確性，取用渣樣200多爐。在這一系統(tǒng)加持下，渣樣檢測用時從以前3小時以上到如今2分鐘，既提高了效率，又降低了成本。

　　如今，隨著智慧煉鋼創(chuàng)新工作室聯(lián)盟成立，劉文憑和團隊向新的技術(shù)高地發(fā)起沖鋒，不斷創(chuàng)造新的成果：異形連鑄坯質(zhì)量在線檢測與預(yù)報系統(tǒng)的投入使用，大幅提高連鑄坯生產(chǎn)質(zhì)量穩(wěn)定性；轉(zhuǎn)爐數(shù)字孿生系統(tǒng)的投用，破解冶金“黑箱”作業(yè)、“模糊”控制與“虛擬”制造等技術(shù)難題，為轉(zhuǎn)爐生產(chǎn)管控工藝控制、質(zhì)量追溯提供全新的系統(tǒng)架構(gòu)。

　　任杰：38項專利守護萬家燈火

　　驗電、開表箱、記錄，在日復(fù)一日、略顯枯燥的工作中，他找到了“新大陸”——在一次抄表時，手被表箱棱角劃破，鮮血直流。他萌生了一個想法，設(shè)計一套裝置，能夠“不開箱門就可以抄表”?；氐郊?，看到小板凳，他有了靈感，在電能表上安裝了“鐵皮小板凳”，果然奏效。他就是濟南萊電新源投資有限公司裝表接電班班員、正高級工程師、高級技師任杰。

　　“我參加工作以來的首次創(chuàng)新，讓我堅信一線人員也可以搞創(chuàng)新?！比谓苷f。工作23年來，他成功破解多個技術(shù)難題，取得多項創(chuàng)新成果：研發(fā)了便攜式計量專用負荷儀，填補國內(nèi)空白；研發(fā)的配電計量遠程控制安全費控柜，獲國家發(fā)明專利，為企業(yè)創(chuàng)效6800多萬元；研發(fā)的分布式靈活應(yīng)用的營銷計量智能實訓(xùn)管理系統(tǒng)，實現(xiàn)了用電設(shè)備實時監(jiān)測、分合閘控制和技能實訓(xùn)信息交互與評定，達到國際先進水平。截至目前，他已獲得38項專利，其中發(fā)明專利16項。

　　曹園媛：變?nèi)霊糇咴L為“上門認親”

　　研究生畢業(yè)后，回到家鄉(xiāng)成為一名民警的曹園媛，與鄉(xiāng)親一起努力將養(yǎng)馬島打造成安全、友愛的旅游勝地。她發(fā)動轄區(qū)志愿者組建“園媛愛心聯(lián)盟”，開展百警訪疾苦、大手牽小手、寒冬送溫暖等公益活動11項，為群眾辦實事解難事400余件。

　　在此基礎(chǔ)上，她牽頭組建義務(wù)巡邏隊、文明護海隊、海上救援隊等警民共建隊伍，不斷吸納更多社會公益組織參與養(yǎng)馬島景區(qū)共治；積極探索“漁家樂聯(lián)盟”警務(wù)共同體模式，將島上“漁家樂”納入陣地共同體，使其規(guī)范經(jīng)營、強化管理，樹立良好旅游形象。

　　為更好地走進鄉(xiāng)親心里，煙臺市公安局牟平分局養(yǎng)馬島派出所二級警長曹園媛創(chuàng)新工作方式，推出“認親式群眾工作法”，變?nèi)霊糇咴L為“上門認親”；制作“圖冊式”民心走訪筆記，通過聊家常、講政策、聽意見、作解釋，詳細記錄每家每戶具體情況。（劉一穎）

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