在濰柴雷沃智慧農(nóng)業(yè)科技股份有限公司輪式機工廠的總裝一線，機器的律動與生產(chǎn)的節(jié)奏交織成一曲工業(yè)交響樂。在這繁忙景象的背后，是無數(shù)工匠對精益求精的堅守，對技術(shù)創(chuàng)新的執(zhí)著，被稱為“改善霸王”的陳培政便是其中一位杰出代表。

液壓透析機正在工作

作為一名扎根機修鉗工崗位40年的特級技師，陳培政不僅默默守護著車間設(shè)備的平穩(wěn)運行，更用智慧與創(chuàng)新帶領(lǐng)“陳培政勞模（工匠)創(chuàng)新工作室”團隊，持續(xù)攻克生產(chǎn)難題，為企業(yè)降本增效與高質(zhì)量發(fā)展注入了源源不斷的活力。近日，憑借出色的創(chuàng)新實踐，該工作室成功入選入選2025年“魯新杯”山東省全員創(chuàng)新競賽全員創(chuàng)新工作室50強，生動展現(xiàn)了企業(yè)將工匠智慧轉(zhuǎn)化為核心競爭力的堅實路徑。

深耕生產(chǎn)一線，攻堅克難勇?lián)?dāng)

自1987年參加工作以來，陳培政便與機械維修結(jié)下了不解之緣，作為車間130多臺套設(shè)備的“總管家”，他深知肩上的責(zé)任，面對生產(chǎn)中的堵點、難點，他從不退縮，總是迎難而上，帶領(lǐng)團隊日復(fù)一日地保障著生產(chǎn)任務(wù)的順利完成，為工廠的高效運轉(zhuǎn)提供了堅實后盾。

數(shù)智化糧倉磨合臺

陳培政的創(chuàng)新，總是直擊痛點，解決生產(chǎn)中最棘手的問題。試車場的液壓透析機曾是個“老大難”，設(shè)備沉重，輪子易卡死，嚴(yán)重堵塞通道，導(dǎo)致員工被迫縮短透析時間，埋下13.6%液壓故障率的隱患。陳培政和團隊成員頂著高溫，在蒸籠般的環(huán)境里反復(fù)試驗，最終成功設(shè)計制造出智能托運車，這臺設(shè)備如同給透析機裝上了“智能腿”，通過電機驅(qū)動和紅外定位，實現(xiàn)了精準(zhǔn)移動，投入使用后，單組整機透析時間從52分鐘大幅降至39分鐘，液壓故障率直接歸零，通道暢通無阻，成為試車班的“明星”設(shè)備。

面對糧倉裝配后試車環(huán)節(jié)頻繁出現(xiàn)的卸糧攪龍卡頓、空載力矩異常等問題，陳培政帶領(lǐng)改善團隊，歷時24個日夜，成功研發(fā)出數(shù)智化糧倉磨合臺，使糧倉下線試車一次成功率躍升至98%以上，累計減少返工調(diào)試200多臺次，創(chuàng)造經(jīng)濟效益超10萬元。

在玉米機生產(chǎn)旺季，駕駛室60多斤的主座椅全靠人工搬運，分裝效率低下成為瓶頸。陳培政迅速響應(yīng)，帶領(lǐng)團隊設(shè)計制作了主駕駛座椅自動化輸送線，引入KBK設(shè)備取料，實現(xiàn)“一個流”裝配，并用轉(zhuǎn)運小車替代人工搬運。改善后，工作效率提升34.6%，質(zhì)量得到有效保障，員工勞動強度顯著降低。

細微處見真章，精益求精勇攀登

創(chuàng)新不是空中樓閣，最終要體現(xiàn)在解決實際問題和創(chuàng)造價值上。陳培政不僅善于解決“大問題”，對生產(chǎn)環(huán)節(jié)的細微之處更是精雕細琢。

一顆小小的螺栓，凝聚著他六年的“鉆勁”。過去，裝配整機所需的數(shù)千顆螺栓需人工手動組合墊片，費時費力，在2017年陳培政便立志要研發(fā)一套自動設(shè)備，于是他查資料、向研發(fā)院工程師、電氣工程師請教，克服了一個又一個的困難，最終耗時6年研發(fā)出螺栓自動組合機，每30秒就可組裝100顆螺栓，僅需4個小時就可完成全天生產(chǎn)所需要的組合螺栓數(shù)量，而且可以實現(xiàn)M8-M14的多型號螺栓組合，同時也幫助企業(yè)節(jié)約外購費用5.4萬元，實現(xiàn)綜合減員3人，整體效率提升12.7%。

在工具維護上，他主導(dǎo)的電、氣動工具保養(yǎng)與維修改善項目，每年能為公司節(jié)省高達190多萬元的工具采購費用。這筆巨款節(jié)省的背后，是他對每一把扳手、每一個氣槍的“望聞問切”和精準(zhǔn)修復(fù)。在物流轉(zhuǎn)運上，他自主設(shè)計制作的電動牽引車，如今已在公司內(nèi)推廣應(yīng)用至120輛，這些靈巧的車輛穿梭于車間，加快了生產(chǎn)物流轉(zhuǎn)運節(jié)奏，整體工作效率提升8%。

這一切降本增效的背后，是智慧與汗水的交融。改善無止境，精益再求精，陳培政用行動生動詮釋了新時代的“工匠精神”——它不僅是技藝的傳承，更是源于實踐，成于創(chuàng)造的持續(xù)攀登與精益求精。

匠心傳承潤無聲，匯聚“大國糧安”堅實力量

從青澀學(xué)徒到濰坊首席技師，從普通鉗工到濰坊金牌工匠，陳培政的成長正是濰柴雷沃智慧農(nóng)業(yè)高度重視技能人才隊伍建設(shè)和工匠培育體系的縮影。2024年陳培政成為濰柴雷沃智慧農(nóng)業(yè)首位特級技師，標(biāo)志著公司“新八級工”職業(yè)技能等級序列的暢通，為技能人才打開了廣闊的職業(yè)發(fā)展通道。目前，濰柴雷沃智慧農(nóng)業(yè)已累計評聘技師561人、高級技師111人、特級技師15人，形成了層次分明、持續(xù)成長的高技能人才梯隊。

目前，濰柴雷沃智慧農(nóng)業(yè)已累計評聘技師561人、高級技師111人、特級技師15人，形成了層次分明、持續(xù)成長的高技能人才梯隊。陳培政積極投身“師帶徒”活動，將多年經(jīng)驗傾囊相授，培養(yǎng)的徒弟中多人獲得技師以上職業(yè)資格，并在公司技能競賽中屢獲佳績。

一花獨放不是春，百花齊放春滿園。濰柴雷沃智慧農(nóng)業(yè)通過設(shè)立工匠工作室、開展工人革新項目評選、組織技能競賽等方式，為工匠人才搭建了施展才華的舞臺。如今，各個創(chuàng)新工作室已成為濰柴雷沃智慧農(nóng)業(yè)技術(shù)攻關(guān)、人才培養(yǎng)和成果轉(zhuǎn)化的重要平臺，吸引著更多青年投身技術(shù)創(chuàng)新，讓“金點子”轉(zhuǎn)化為現(xiàn)實生產(chǎn)力。

來源：濰柴雷沃

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