近日，青島自貿(mào)片區(qū)印發(fā)《關(guān)于加快中國(guó)（山東）自由貿(mào)易試驗(yàn)區(qū)青島片區(qū)人才集聚高地建設(shè)的若干措施》（以下簡(jiǎn)稱(chēng)《若干措施》），通過(guò)實(shí)施頂尖人才引領(lǐng)、領(lǐng)軍人才驅(qū)動(dòng)、技能人才鍛造、青年人才托舉、國(guó)際人才匯聚、人才服務(wù)無(wú)憂等六大工程、15條具體措施，精準(zhǔn)施策、系統(tǒng)推進(jìn)，以“熱帶雨林式”人才生態(tài)，真金白銀的支持和全方位的服務(wù)，加快建設(shè)人才集聚高地，為區(qū)域經(jīng)濟(jì)發(fā)展厚植創(chuàng)新沃土。

頂尖人才引領(lǐng)，構(gòu)筑發(fā)展“強(qiáng)引擎”

頂尖人才是引領(lǐng)創(chuàng)新發(fā)展的核心力量。青島自貿(mào)片區(qū)聚焦引進(jìn)培育具有戰(zhàn)略引領(lǐng)力的頂尖人才，圍繞關(guān)鍵核心技術(shù)、前沿引領(lǐng)技術(shù)開(kāi)展攻關(guān)，搭建高能級(jí)創(chuàng)新平臺(tái)。此----出臺(tái)的《若干措施》明確，對(duì)全職新引進(jìn)或自主培養(yǎng)的世界級(jí)水平科學(xué)家領(lǐng)銜的頂尖人才團(tuán)隊(duì)項(xiàng)目，經(jīng)綜合評(píng)審認(rèn)定，對(duì)片區(qū)發(fā)展具有戰(zhàn)略性引領(lǐng)作用或能實(shí)現(xiàn)強(qiáng)鏈、補(bǔ)鏈效果，將量身定制專(zhuān)屬支持政策，為片區(qū)產(chǎn)業(yè)升級(jí)和戰(zhàn)略布局提供“最強(qiáng)大腦”支撐，為區(qū)域高質(zhì)量發(fā)展注入強(qiáng)勁動(dòng)能。

領(lǐng)軍人才驅(qū)動(dòng)，激活創(chuàng)新“源動(dòng)力”

領(lǐng)軍人才是推動(dòng)產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)的關(guān)鍵力量。在領(lǐng)軍人才引育方面，青島自貿(mào)片區(qū)聚焦重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)領(lǐng)域，強(qiáng)化領(lǐng)軍人才項(xiàng)目支持，對(duì)自主培養(yǎng)出創(chuàng)新類(lèi)國(guó)家級(jí)、省級(jí)重點(diǎn)人才工程人選的企業(yè)（平臺(tái)），將通過(guò)人才薪酬獎(jiǎng)勵(lì)、項(xiàng)目資助和研發(fā)創(chuàng)新支持等方式，分別給予最高360萬(wàn)元、150萬(wàn)元專(zhuān)項(xiàng)育才獎(jiǎng)勵(lì)。針對(duì)全職新引進(jìn)或自主培養(yǎng)出創(chuàng)業(yè)類(lèi)國(guó)家級(jí)、省級(jí)重點(diǎn)人才工程人選，3年內(nèi)可從銷(xiāo)售額獎(jiǎng)勵(lì)、創(chuàng)投資助、設(shè)備與研發(fā)投入補(bǔ)貼等支持中選擇其一，累計(jì)最高不超過(guò)300萬(wàn)元。

同時(shí)，政策加大高級(jí)人才培育力度，對(duì)自主培養(yǎng)出省、市級(jí)高質(zhì)量人才的企業(yè)，給予總額10萬(wàn)元的育才獎(jiǎng)勵(lì)。聚焦產(chǎn)業(yè)急需人才，每年在重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)中開(kāi)展“以績(jī)推才”“按薪定才”“以賽選才”“專(zhuān)家薦才”“平等待才”綜合評(píng)價(jià)認(rèn)定工作。被舉薦人才經(jīng)評(píng)定合格的，按實(shí)際給付人才年度薪酬總額5%～20%的標(biāo)準(zhǔn)給予企業(yè)育才獎(jiǎng)勵(lì)，每家企業(yè)最高50萬(wàn)元。此外，鼓勵(lì)企業(yè)柔性引才，每引進(jìn)1名高層次人才，3年內(nèi)給予企業(yè)最高50萬(wàn)元的補(bǔ)貼。

技能人才鍛造，夯實(shí)產(chǎn)業(yè)“硬支撐”

高技能人才是實(shí)現(xiàn)技術(shù)突破的中堅(jiān)力量。青島自貿(mào)片區(qū)圍繞技能人才的需求特征，加快構(gòu)建系統(tǒng)性培養(yǎng)體系，深化產(chǎn)教融合，以強(qiáng)化產(chǎn)業(yè)發(fā)展的硬支撐?！度舾纱胧访鞔_，對(duì)全職新引進(jìn)或自主培養(yǎng)出中華技能大獎(jiǎng)、全國(guó)技術(shù)能手等技能領(lǐng)軍人才的企業(yè)，給予總額20萬(wàn)元育才獎(jiǎng)勵(lì)；新引進(jìn)的全職高級(jí)工、技師、高級(jí)技師、特級(jí)技師/首席技師，每月可獲500元至3500元不等的生活補(bǔ)貼，最長(zhǎng)36個(gè)月。

同時(shí)，鼓勵(lì)企業(yè)設(shè)置技能人才工作站。對(duì)獲得“國(guó)家級(jí)技能大師工作室”“齊魯技能大師特色工作站”稱(chēng)號(hào)的企業(yè)，分別給予15萬(wàn)元、10萬(wàn)元一次性補(bǔ)助。新取得高級(jí)技師職業(yè)資格、副高級(jí)職稱(chēng)、正高級(jí)職稱(chēng)的人才，還能獲得0.5萬(wàn)元、1萬(wàn)元、1.5萬(wàn)元的一次性獎(jiǎng)勵(lì)。

青年人才托舉，儲(chǔ)備未來(lái)“生力軍”

青年人才是推動(dòng)科技創(chuàng)新和產(chǎn)業(yè)發(fā)展的生力軍，是未來(lái)競(jìng)爭(zhēng)的關(guān)鍵儲(chǔ)備力量。青島自貿(mào)片區(qū)聚焦青年人才引進(jìn)與培育，持續(xù)加大支持力度，全力打造青年人才集聚高地。對(duì)全職新引進(jìn)的技術(shù)研發(fā)、工藝創(chuàng)新領(lǐng)域青年人才，若與企業(yè)簽訂3年及以上勞動(dòng)合同、年度薪酬達(dá)30萬(wàn)元以上，3年內(nèi)給予企業(yè)最高20萬(wàn)元薪酬補(bǔ)貼。普通高校全日制畢業(yè)生及國(guó)（境）外高等院校畢業(yè)生，在享受青島市住房補(bǔ)貼或一次性安家費(fèi)的基礎(chǔ)上，博士、碩士畢業(yè)生還可每月再獲800元、400元生活補(bǔ)貼，最長(zhǎng)36個(gè)月。

此外，每年組織開(kāi)展青年科技人才評(píng)價(jià)認(rèn)定，對(duì)獲評(píng)青年科技人才的企業(yè)按類(lèi)別給予5萬(wàn)至15萬(wàn)元育才獎(jiǎng)勵(lì)；院校（含高等學(xué)院）或機(jī)構(gòu)推薦應(yīng)屆畢業(yè)生、在讀生到片區(qū)企業(yè)就業(yè)或?qū)嵙?xí)，分別可獲1000元/人、500元/人的推薦獎(jiǎng)勵(lì)，每家院?；驒C(jī)構(gòu)每年累計(jì)最高50萬(wàn)元。

國(guó)際人才匯聚，拓展全球“智力圈”

《若干措施》中提到，為打造國(guó)際化人才高地，青島自貿(mào)片區(qū)將每年面向全球發(fā)布急需緊缺研發(fā)、技術(shù)崗位招聘計(jì)劃，重點(diǎn)引進(jìn)海外高端人才。企業(yè)按需求全職引進(jìn)1名海外高端人才，可獲20萬(wàn)元引才補(bǔ)貼。

針對(duì)不同層次國(guó)際人才，政策給予差異化支持：第一層次國(guó)際人才，按上年度企業(yè)實(shí)際給付人才薪酬總額30%獲生活補(bǔ)貼，每人每年最高40萬(wàn)元，最多連續(xù)發(fā)放3年；第二層次國(guó)際人才，每月獲800元生活補(bǔ)貼，最長(zhǎng)36個(gè)月。各類(lèi)國(guó)際人才還可享受相應(yīng)等級(jí)的“自貿(mào)菁英卡（碼）”服務(wù)事項(xiàng)。

服務(wù)無(wú)憂保障，打造人才“幸福城”

為讓人才安心發(fā)展，青島自貿(mào)片區(qū)優(yōu)化提升“自貿(mào)菁英卡（碼）”人才服務(wù)品牌，整合拓展優(yōu)質(zhì)服務(wù)資源，構(gòu)建全方位、多層次、便捷化的人才服務(wù)體系，保障A、B、C、D、E等各類(lèi)人才在政策、醫(yī)療、住房、教育、文化、娛樂(lè)、金融等方面的需求。其中，對(duì)A、B、C、D類(lèi)人才在片區(qū)購(gòu)買(mǎi)首套新商品房的，分別給予100萬(wàn)元、80萬(wàn)元、50萬(wàn)元、30萬(wàn)元的人才購(gòu)房券，以實(shí)打?qū)嵉谋Ｕ辖鉀Q人才后顧之憂。

人才的集聚不僅在于政策的引力，更在于生態(tài)的滋養(yǎng)。青島自貿(mào)片區(qū)將以開(kāi)放包容的創(chuàng)新氛圍、靈活高效的人才機(jī)制、宜居宜業(yè)的發(fā)展環(huán)境，構(gòu)筑起吸引人才的“強(qiáng)磁場(chǎng)”。通過(guò)持續(xù)優(yōu)化人才服務(wù)體系，推動(dòng)人才鏈、產(chǎn)業(yè)鏈、創(chuàng)新鏈深度融合，讓更多人才愿來(lái)、能留、可發(fā)展，真正打造近悅遠(yuǎn)來(lái)的“幸福城”與“夢(mèng)想地”，實(shí)現(xiàn)人才與城市的“雙向奔赴”，助力人才活力競(jìng)相迸發(fā)，為片區(qū)高質(zhì)量發(fā)展積蓄新的澎湃動(dòng)能。

來(lái)源：青島自貿(mào)片區(qū)

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