近年來，嘉祥縣深入貫徹落實穩(wěn)就業(yè)保民生決策部署，聚焦公益性崗位退出人員再就業(yè)工作，通過“技能畫像精準賦能、崗位需求動態(tài)匹配、多元路徑兜底保障”三大舉措，探索形成“精準匹配、多元發(fā)展”的退出銜接機制，為鄉(xiāng)村振興注入就業(yè)動能。

技能賦能強根基，構(gòu)建全鏈條就業(yè)服務(wù)體系

“退出了公益崗，我正愁找不著工作呢，多虧了咱政府的幫忙，才讓我找到了家門口的工作。”嘉祥縣馬村鎮(zhèn)郭樓村的退崗公益崗人員曹愛喜通過一周的集中培訓(xùn)掌握了縫紉技巧后，直接入職了本地紡織廠，月收入達到4000元。

嘉祥縣立足縣域手套加工、特色種植等產(chǎn)業(yè)集群優(yōu)勢，創(chuàng)新打造“理論授課+崗位實訓(xùn)”技能提升模式。依托退崗人員臺賬開展技能畫像分析，精準識別退崗人員技能優(yōu)勢，按需開設(shè)縫紉技術(shù)、設(shè)備操作等定向培訓(xùn)課程。充分發(fā)揮縣域冰雪服飾行業(yè)的優(yōu)勢，聯(lián)合中國針織工業(yè)協(xié)會手套分會、山東省建華中興手套生產(chǎn)有限公司，積極對接轄區(qū)內(nèi)華碩“共富工坊”及東曜體育、立拓手套等企業(yè)或加工廠，高標準打造華碩手套廠等6處技能培訓(xùn)點，完善提升培訓(xùn)、實操等功能室10余處，建立一支培訓(xùn)師資隊伍，培訓(xùn)以“理論+實踐”的形式，分期分批組織退崗學(xué)員開展技能培訓(xùn)。聯(lián)合紡織龍頭企業(yè)開設(shè)實訓(xùn)基地，實現(xiàn)“優(yōu)秀技工帶徒授課—結(jié)業(yè)考核達標—企業(yè)直聘上崗”閉環(huán)管理，另針對大齡、殘疾等特殊群體，開發(fā)掃帚編制、木耳管護等低門檻、易上手崗位技能課程，累計幫助96人實現(xiàn)家門口就業(yè)。

精準匹配提質(zhì)效，打造動態(tài)化人崗對接機制

“現(xiàn)在我每月能領(lǐng)到工資2000余元，還學(xué)會了木耳的種植技術(shù)?！苯鹜玩?zhèn)高莊村高小秋在本村食用菌合作社邊務(wù)工邊介紹著。金屯鎮(zhèn)結(jié)合轄區(qū)各村實際，優(yōu)先將城鎮(zhèn)公益崗?fù)藣徣藛T推薦到合作社、富硒深加工基地、共富工坊等經(jīng)營主體務(wù)工，主動搭建就業(yè)“連心橋”。

“白茶要輕輕掰斷，不能用手指掐，要采一芽一葉，不要只采芽。”眼下，正值采茶旺季，老僧堂鎮(zhèn)的周春靈熟練掌握了采茶的技術(shù)。在寧夏、新疆等地季節(jié)性輪回務(wù)工，人均日增收200元以上，一點也不發(fā)愁沒活干。

嘉祥縣建立“個人技能畫像+企業(yè)需求標簽”雙向數(shù)據(jù)庫，實現(xiàn)崗位動態(tài)推送。建立退出人員信息庫，根據(jù)其技能水平、就業(yè)意向等，提供個性化的就業(yè)幫扶服務(wù)。創(chuàng)新跨區(qū)域勞務(wù)協(xié)作模式，根據(jù)學(xué)歷、工作特點和個人能力分批組織退崗人員赴新疆、寧夏等地參與季節(jié)性務(wù)工，保障退出公益崗全年“有活干”。此外，鎮(zhèn)級人力資源服務(wù)機構(gòu)開展后續(xù)職業(yè)指導(dǎo)，助力困難群眾實現(xiàn)長期穩(wěn)定就業(yè)；依托金屯鎮(zhèn)2.28萬畝富硒土地資源優(yōu)先吸納公益崗?fù)藣徣藛T參與富硒水稻管護、電商銷售等環(huán)節(jié)，實現(xiàn)再就業(yè)與產(chǎn)業(yè)發(fā)展的有機銜接。同時進一步深化與本地企業(yè)的合作，通過“公益崗就業(yè)直通車”精準對接崗位需求，通過“先有崗位再培訓(xùn)”的方式，攜手金虹竹葉有限公司現(xiàn)場推送“定制”崗位，49人與企業(yè)達成求職意向，46人通過面試達成就業(yè)意向。

多元路徑兜底線，激活內(nèi)生型創(chuàng)業(yè)增收動能

“多虧了咱人社工作人員的幫助，成功加盟了個體小吃品牌，實現(xiàn)實體創(chuàng)業(yè)，收入不錯，目前正在籌劃擴店，擴大經(jīng)營?！崩仙面?zhèn)的孫夢桐感激地說。老僧堂鎮(zhèn)主動找上門，幫扶城鎮(zhèn)公益崗?fù)藣徣藛T孫夢桐，安排創(chuàng)業(yè)導(dǎo)師對其進行全程協(xié)助，不僅協(xié)助她選址，規(guī)避風險，還積極推送創(chuàng)業(yè)擔保貸款政策。

嘉祥縣人社局通過多維度政策扶持激發(fā)退崗人員創(chuàng)業(yè)活力，立足擬退崗人員職業(yè)轉(zhuǎn)型需求，構(gòu)建了覆蓋培訓(xùn)、融資、孵化的全鏈條服務(wù)體系。針對擬退崗人員，通過系統(tǒng)化梳理不同領(lǐng)域退崗人員技能特點，結(jié)合本人意愿，定期舉辦創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)活動，幫助參訓(xùn)者精準把握創(chuàng)業(yè)方向，推介優(yōu)質(zhì)創(chuàng)業(yè)項目，并提供創(chuàng)業(yè)擔保貸款及一對一指導(dǎo)幫扶。此外，嘉祥縣人社局聚焦新業(yè)態(tài)發(fā)展需求，整合電商運營核心技能，構(gòu)建由理論到實戰(zhàn)的電商培訓(xùn)體系，累計培訓(xùn)退崗人員640人次。在深度融合直播帶貨+特色農(nóng)業(yè)的基礎(chǔ)上，組織包含選品策劃、流量運營、粉絲維護等模塊的電商技能課程，通過組織52場助企專場直播，帶動畜禽加工企業(yè)線上客群增長3.8倍。12名退崗人員轉(zhuǎn)型為“直播新農(nóng)人”，助力企業(yè)增收20余萬元。建立了創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)激勵機制，形成“一人創(chuàng)業(yè)、多方受益”的乘數(shù)效應(yīng)。（許文倩 高新葉）

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