“聽了專家授課，掌握了不少實用的溝通技巧，收獲滿滿。”6月19日，在威海廣泰空港集團工會為員工舉辦的心理培訓課上，參訓員工王莎莎感覺收益頗豐。

為幫助員工快樂工作、健康生活，在威海市環(huán)翠區(qū)總工會的指導幫助下，去年6月，威海廣泰空港集團按照“工會牽頭、職工受益、專家參與”的工作思路正式啟動集團全員心理關愛項目，目前已經(jīng)開展各類活動20余場次，收獲職工一致好評。

這是威海市環(huán)翠區(qū)總工會結合黨史學習教育、生動踐行“我為群眾辦實事”活動的務實舉措之一。

近年來，為培育轄區(qū)內(nèi)職工自尊自信、理性平和、積極向上的健康心態(tài)，威海市環(huán)翠區(qū)總工會結合職工心理需求，打造“惠心.賦能”職工心理服務工作品牌，將維護職工合法權益，關心關愛職工心理健康切實落到實處。

建好用好服務陣地。威海市環(huán)翠區(qū)總工會嚴格按照“六有標準”建設職工心理服務站，并支持企事業(yè)單位根據(jù)實際情況探索建立職工心理健康服務工作室。近年來，全區(qū)共建成各類職工心理健康服務工作室6家，成為服務廣大職工的一線陣地。結合職工實際需求，區(qū)總工會積極幫助已建成的職工心理服務站和大企業(yè)職工心理健康服務室發(fā)揮作用，有針對性地開展心理健康知識普及、心理沙龍、心理測試、心理疏導等專題活動，推進心理健康服務深入發(fā)展。

發(fā)展壯大服務隊伍。今年，威海市總工會面向社會公開招募了一批心理健康服務專家，建立了職工心理健康服務專家?guī)欤�環(huán)翠區(qū)總工會充分利用這一資源，定期邀請專家為轄區(qū)鎮(zhèn)街工會、企業(yè)工會提供心理健康服務。此外，區(qū)總工會還利用心理健康專題培訓的方式，培訓了一批了解掌握心理健康知識和心理調(diào)適方法的基層工會干部，使他們成為一支貼近職工、服務職工的重要隊伍。

務實高效服務職工。威海市環(huán)翠區(qū)總工會以各類職工之家、職工心理服務站等為陣地，通過加強與職工的溝通聯(lián)系，及時掌握職工需求，有針對性地開展職工心理關懷和心理疏導。今年，區(qū)總工會還結合“匯聚工會力量.助力鄉(xiāng)村振興”工作開展，組織專家和志愿者經(jīng)常性走進鄉(xiāng)鎮(zhèn)，開展不同主題的講座、團建、沙龍活動共 25 場次，服務鎮(zhèn)域職工 1420人次，打通了服務職工的“最后一公里”。（夏麗萍）

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