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劉圣珍:在十四五規(guī)劃指引下率先走在前列

2020年11月24日15:27  來源:人民網(wǎng)-山東頻道
 
原標(biāo)題:劉圣珍:在十四五規(guī)劃指引下率先走在前列

青島市人大常委會副主任、市總工會主席劉圣珍

  人民網(wǎng)青島11月24日電 百年交匯,謀篇布局。黨的十九屆五中全會研究通過的“十四五”規(guī)劃建議,描繪了國家未來發(fā)展藍(lán)圖,為全面建設(shè)社會主義現(xiàn)代化國家開好局、起好步。深入學(xué)習(xí)宣傳貫徹好全會精神,切實(shí)統(tǒng)一思想和行動,對于明確工會工作的前進(jìn)方向和奮斗目標(biāo),實(shí)現(xiàn)青島工會高質(zhì)量發(fā)展、率先走在前列具有重要意義。

  擘畫藍(lán)圖,謀定而動!笆濉逼陂g,青島市總工會堅(jiān)持“率先走在前列”目標(biāo)定位,多項(xiàng)工作受到全總、省委、省總主要領(lǐng)導(dǎo)肯定批示,整體工作始終位居全省乃至全國前列,為青島工會事業(yè)在“十四五”時(shí)期高質(zhì)量發(fā)展奠定了堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。下一步,我們要把黨的十九屆五中全會精神貫穿到工會工作的全過程,廣泛深入組織宣傳宣講,引導(dǎo)激勵全市職工和工會干部凝聚力量、奮發(fā)作為,牢記工會政治責(zé)任,全面加強(qiáng)黨對工會工作的領(lǐng)導(dǎo),始終保持正確政治方向。

  要堅(jiān)持以推動高質(zhì)量發(fā)展為主題。牢牢把握工人運(yùn)動時(shí)代主題,持續(xù)開展聚焦中心鑄魂行動。強(qiáng)化職工思想政治引領(lǐng),每年選樹30家職工思想教育實(shí)踐基地,依托勞模工匠展示館、青島工運(yùn)紀(jì)念館等大力弘揚(yáng)“三種精神”,開展全市性、群眾性主題鮮明、寓教于樂的職工文化教育活動。圍繞“六穩(wěn)”“六!惫ぷ,廣泛開展60項(xiàng)以上“十強(qiáng)產(chǎn)業(yè)”、重點(diǎn)項(xiàng)目和技能競賽,組織職工奮力推進(jìn)全市15個(gè)攻勢。堅(jiān)持創(chuàng)新驅(qū)動發(fā)展,實(shí)施全員創(chuàng)新,深化六項(xiàng)機(jī)制建設(shè),推進(jìn)產(chǎn)業(yè)工人隊(duì)伍建設(shè)改革,實(shí)施知識更新工程、技能提升活動、助學(xué)園夢行動,加強(qiáng)創(chuàng)新型、應(yīng)用型、技能型人才培養(yǎng),每年培育各級工匠500名、勞模工匠和技能人才創(chuàng)新工作室30家,打造青島“工匠之城”。

  要助力構(gòu)建“雙循環(huán)”新發(fā)展格局。在新發(fā)展格局中,青島既是國內(nèi)國外雙循環(huán)的“雙節(jié)點(diǎn)”,又是國內(nèi)東西南北大循環(huán)的“雙節(jié)點(diǎn)”,更是山東面向世界開放發(fā)展的橋頭堡。我們要積極組織職工助力上合示范區(qū)、山東自貿(mào)試驗(yàn)區(qū)青島片區(qū)等平臺建設(shè),發(fā)揮工會資源優(yōu)勢,開展企業(yè)家勞模論壇、上合組織國家工匠研修學(xué)堂等活動,促進(jìn)“雙招雙引”和投資增長。要堅(jiān)持?jǐn)U大內(nèi)需戰(zhàn)略基點(diǎn),做好職工消費(fèi)提振需求工作。大力開展“十百千萬”就業(yè)帶動創(chuàng)業(yè),迅速壯大工友創(chuàng)業(yè)聯(lián)盟,聯(lián)盟企業(yè)達(dá)1000家以上,組織職工創(chuàng)新創(chuàng)意創(chuàng)造大賽,搭建網(wǎng)上招聘平臺、援企穩(wěn)崗平臺、惠工消費(fèi)平臺。精準(zhǔn)開展困難職工送溫暖、金秋助學(xué)、生活救助等品牌活動,普惠做好免費(fèi)職工體檢療休養(yǎng)、醫(yī)療互助保障、心理健康服務(wù)、戶外勞動者驛站、愛心托管驛站等品牌工作。深入實(shí)施青島工會助力鄉(xiāng)村振興十大舉措。積極推動膠東經(jīng)濟(jì)圈工會一體化高質(zhì)量發(fā)展,推進(jìn)勞動力要素和工會資源要素優(yōu)化配置,增強(qiáng)循環(huán)動力。

  要主動參與共建共治共享社會治理。堅(jiān)持市場化、法治化、平臺化,充分發(fā)揮工會組織和聯(lián)系引領(lǐng)的社會組織在社會治理中的作用。落實(shí)以廠務(wù)公開職代會為基本形式的企事業(yè)單位民主管理制度,開展“真情協(xié)商·和諧共贏”品牌服務(wù)行動,發(fā)揮“4+6+X”民主協(xié)商和“1+3”集體協(xié)商機(jī)制作用,保障職工民主權(quán)益。開展“八大領(lǐng)域”“八大群體”建會入會集中行動,積極吸納農(nóng)民工入會,保障農(nóng)民工合法權(quán)益,讓基層工會組織建起來、轉(zhuǎn)起來、活起來。深化職工法律維權(quán)體系建設(shè),打造青島“智慧工會”升級版,構(gòu)建多功能“網(wǎng)上職工之家”。發(fā)揮400余名工會社會化工作者和萬名工會志愿者隊(duì)伍作用,發(fā)揚(yáng)積極參戰(zhàn)疫情防控的經(jīng)驗(yàn)精神,推動基層工會工作網(wǎng)格化管理、精細(xì)化服務(wù)、信息化支撐。大力開展工會聯(lián)系引領(lǐng)勞動領(lǐng)域社會組織工作,建立購買社會組織服務(wù)的平臺和流程,采取自己建、聯(lián)合建、引導(dǎo)好、打楔子等方式,使廣大社會組織成為工會組織的毛細(xì)血管,延伸到社會治理的各個(gè)領(lǐng)域。(圖/文 山東省總工會)

(責(zé)編:公雪、劉穎婕)

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