原標題：立足內部挖潛 注重對外引智

初秋時節(jié)，武警指揮學院作戰(zhàn)指揮系講師孫錦經(jīng)過3輪審課試講，順利走上講臺。此時，距他被選調至該學院工作剛過半年。據(jù)了解，今年以來，該學院陸續(xù)從部隊選調優(yōu)秀干部20余人，充實到教學一線和管理保障崗位。

“我們以戰(zhàn)領教，狠抓人才隊伍建設這一基礎性工作，突出打造高素質、專業(yè)化新型軍事人才隊伍�！痹搶W院領導介紹說，他們成立人才建設專班，形成主官主抓、機關協(xié)同、上下聯(lián)動的人才隊伍建設工作格局；采取教員內部轉崗等方式，優(yōu)化形成梯次科學、專業(yè)對口、結構合理的人才結構布局；加大對外送學、跟訓和對內培訓、研討、代職等力度，分階段分批次對系（室）主任、研究生導師、新教員開展能力提升專項訓練。此外，他們圍繞重點學科建設、主干課程教學、實踐教學活動等，組建多支由責任教授領銜、教學骨干梯次配置的教學團隊。

立足內部挖潛，注重對外引智。該學院領導帶隊深入軍地院校、科研機構和基層部隊學習交流，與國防大學等多家軍地單位達成人才交流協(xié)議，合作建立人才共育基地；學院所屬各系、中心以任務為牽引，列出緊缺人才清單，主動聯(lián)絡對接，建立引進人才儲備數(shù)據(jù)庫。

為營造為戰(zhàn)教戰(zhàn)濃厚氛圍，該學院在調級晉銜、培養(yǎng)使用、表彰獎勵等方面向一線教學崗位人員傾斜，常態(tài)化組織“教員禮贊”“身邊的感動”等典型事跡宣傳活動，激勵廣大教員傾心教書育人。同時，他們還積極協(xié)調駐地政府相關部門，做好家屬就業(yè)、子女入學等方面保障工作，解決好人才的后顧之憂。

人才強，事業(yè)興。據(jù)了解，近年來，該學院先后斬獲全國職業(yè)院校技能大賽教學能力比賽一等獎、武警部隊院校教學能力比賽一等獎、武警部隊院校政治理論課教學競賽一等獎等獎項。