2020“齊魯最美職工”亢嘉穎

　　自2006年參加工作以來，作為80后大學(xué)生、新時代的海油青年，中國石化勝利油田分公司海洋采油廠海二采油管理區(qū)副經(jīng)理兼安全工程師亢嘉穎一直扎根海上一線。從最基層的技術(shù)員干起，他先后在副隊長、隊長、副主任、黨支部書記等崗位工作。無論在什么崗位上，亢嘉穎每年出海天數(shù)都在200天以上, 以實際行動踐行“我為祖國獻石油”的初心。

　　面對海上惡劣的工作環(huán)境，亢嘉穎沒有退縮。為了適應(yīng)海上生產(chǎn)，亢嘉穎主動申請住到平臺，學(xué)習(xí)設(shè)備和油井管理知識。采油廠在海上建造投產(chǎn)第一座采修一體化平臺CB1F時，沒有現(xiàn)成的經(jīng)驗、模式可以借鑒，作為技術(shù)員，亢嘉穎主動加入CB1F投產(chǎn)項目組，從平臺海工基地建造、設(shè)備安裝、生產(chǎn)管理等各個環(huán)節(jié)他都全過程參與。在平臺整體吊裝還未通電的情況下，亢嘉穎與施工單位、設(shè)備廠家一起住上平臺，白天盯施工現(xiàn)場，晚上翻閱設(shè)計圖紙出設(shè)計。為了早日投產(chǎn)，在現(xiàn)場他與施工人員一起找線號、接線、調(diào)試，加班加點，晝夜不停，連續(xù)幾個晚上只睡4、5個小時。當(dāng)平臺投產(chǎn)成功時，亢嘉穎已在平臺上連續(xù)住了27天。

　　亢嘉穎深刻認識到只有把自己錘煉成一面旗幟，才能帶動更多的人直面挑戰(zhàn)和困難。2015年11月5日，渤海灣遭受了1995年以來最強風(fēng)暴潮襲擊，造成35口油井停井。亢嘉穎所在的管理區(qū)是采油廠上產(chǎn)主戰(zhàn)場和盈利重點單位，為了盡快開井，亢嘉穎連續(xù)三天吃住在調(diào)度室，指揮協(xié)調(diào)海上中控室遙控開井。大風(fēng)剛停，他立即組織5名黨員出海搶開井。風(fēng)雖然弱了，但涌浪仍然有一米多，有些人被晃的只能趴甲板上，咬牙堅持了三個多小時才趕到平臺。他顧不上暈船帶來的強烈身體反應(yīng)，帶領(lǐng)大家查線路、測絕緣、找故障，經(jīng)過14個小時的連續(xù)工作，將油井全部開啟，最大限度的降低風(fēng)暴潮帶來的產(chǎn)量損失。在海上工作的15年里，亢嘉穎每年出海天數(shù)都在200天以上，有8個春節(jié)是在平臺上度過。

　　亢嘉穎認為，海上油田只有以創(chuàng)新為動力，立足效益開發(fā)，用實干苦干才能創(chuàng)出一條高質(zhì)高效開發(fā)之路。2010年他所帶領(lǐng)的原采油隊產(chǎn)量任務(wù)首次突破百萬噸。就在他忙于組織上產(chǎn)會戰(zhàn)時，埕島油田所在的渤海灣遭受了30年不遇的海冰侵襲，冰情嚴重導(dǎo)致船舶停航、施工停工，油井產(chǎn)量不斷下滑。為扭轉(zhuǎn)產(chǎn)量被動局面，他組建了黨員突擊隊，只要海況允許，白天他就帶船破冰出海，逐個平臺�？�，連續(xù)10多個小時現(xiàn)場巡檢。晚上他與技術(shù)人員一起加班編制增產(chǎn)方案，定措施、挖潛力。在順利實施后，采油隊日增油120余噸。

　　根據(jù)多年經(jīng)驗，亢嘉穎探索總結(jié)出了“五線兩圖兩化”、“油井健康管理”、“躺井預(yù)警機制”等管理法，逐步培育出CB271A等10個長壽井組，連續(xù)生產(chǎn)兩年以上的長壽井達到97口，占總井?dāng)?shù)的81%，躺井率長期保持在1%以下，電泵井平均檢泵周期達到2410天,處于同類油田領(lǐng)先水平。今年，亢嘉穎提出《改進電泵保護中心接線方式，提高開井時率》的創(chuàng)新建議，應(yīng)用推廣后，年產(chǎn)效益400余萬元�！鞍偃展�堅創(chuàng)效”行動以來，他進一步優(yōu)化船舶運行，每條船每天節(jié)省成本1萬元，創(chuàng)新采用采修一體化平臺的三缸泵自主洗井，每洗一口井就節(jié)約成本約5萬元，今年累計節(jié)約成本近100萬元。

　　亢嘉穎認為，對安全環(huán)保問題不僅要重預(yù)防，更要重視對問題的嚴治，敢唱“黑臉”、敢說“硬話”。作為中心二號主管安全的副經(jīng)理，他建立了安全環(huán)保問題“曝光臺”和兼職安全員制度，鼓勵大家拿起相機拍攝不安全行為，對檢查出的安全環(huán)保問題進行公示，向違章“亮劍”，并納入考核范疇。截止目前，中心二號平臺已連續(xù)安全環(huán)保生產(chǎn)7800余天，未發(fā)生一起責(zé)任事故。

　　正是因為事事沖在前，時時刻刻當(dāng)表率，亢嘉穎所帶領(lǐng)的團隊先后被授予全國“青年文明號”、山東省模范職工小家、中石化“三基”工作先進基層單位等榮譽稱號。亢嘉穎也先后榮獲全國“最美青工”、全國“青年崗位能手”、中央企業(yè)“青年崗位能手”、山東省“特別關(guān)注最美青工”、“山東青年五四獎?wù)隆钡葮s譽稱號。(龐玉強)